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    叶小如没有等答复直接就进屋了,关门后一下扑到刘胜利怀中,哀怨地看着这个似乎一夜就衰老下来的男人。

    “厂长,以后怎么办啊!”看着叶小如娇艳俏脸,刘胜利不禁内心感触,也许自己最对不起的就是这个女人,这个才不到三十岁的女人路还长呢。

    “你放心,你先忍着,找机会我把你调局里去!”刘胜利知道这是一句空话,不是一把手,哪来的人事权力。再说,经过这些日子的折磨,自己好象突然看破了一切,对什么也提不起精神了。离开了刘胜利,叶小如忽然间失去了工作和生活的方向,刘胜利对她的影响太深刻了。

    几年的时光两人那么默契,形同夫妻。以后的路自己该怎么走呢?她每天迷惘着进行手头的事情,也不知道新来的领导会如何调整像她这样的“老人”

    也许自己会被下放到第一分厂,那样也好,反正自己不可能再与别的男人有什么瓜葛了,但她清楚,自己无论如何也回不到从前的生活了,新来的崔力厂长还是带来了一股新鲜的空气,从行为举止到处世方式都显得年轻干练,咄咄逼人。

    叶小如和所有中层干部在惶恐不安中与新领导磨合着,这个空降到北方厂的崔力四十左右,标准的北方男人,身材欣长,朝气蓬勃。与年轻的外表相比,崔力的第一次全厂讲话更让职工振奋。

    “同志们,以前的景况大家清楚。我是带着压力和期望来到我们厂的。我相信在我们大家的努力下,我们厂会走出困境,再现辉煌!我不喜欢讲大道理,先说说我们未来一年内的打算。”

    崔力用力挥舞了一下手臂,眼角扫视了主席台两边的总厂干部,作为一个受过正规教育的干部,崔力很在意自己的外表形象。“我们厂之所以到今天,跟我们转轨慢或者干脆说转轨失败有直接原因。这不怪大家!多少年了都是这么过来的!

    不说旧帐了,说我们厂的未来。我们必须从这个大会后马上做起,不能再耽误了,要死人的,同志们!”

    “第一,以往的不良欠款、外债,尤其是三千多万的银行贷款,我会向市里反映,争取能计停利息,给我们厂争取最大的财务空间。利息压得我们没法喘气啊!”“第二,我们争取再拿到一笔应急资金,先解决眼前的吃饭问题。大家不要再跟其他人去上马路堵车了!不要再上访了!那些准备调离的人才啊,我劝你们留下!如果有更好的地方,我们鼓掌欢送,没有的话,我们大家一起二次创业。

    我们这么悠久的企业,相信不会就此垮掉的!本月争取先补发两个月工资,给最困难的老职工报销最少30%医疗费。说到做到!”全厂一下响起热烈的掌声,个别小青年竟然高声喊:“好!”“先别忙叫好!听我说完这最关键的问题。第三,大家跟我一起转变思路,转变习惯,不要等靠。我们要成立强有力的市场班子,迎接市场,多向开放地区的企业学习。

    没有市场,贷款就是挂帐二十年我们还是没有钱偿还啊!同志们,改变习惯是最艰难,可是我们必须改变!”崔力扫视了全场鼓掌的职工,目光掠过静静地坐在自己旁边叶小如。叶小如跟着大家鼓掌,表情平静。

    如果之前还有些考虑自己来走个过场,现在看到几千人在下面的期盼,而且还有这么出色的办公室主任叶小如在看着自己,崔力陡然豪情万丈,要干出一番业绩。

    叶小如的内心叶小如忽然觉得崔力不象刚来时那么生疏了,原以为是来镀金的,现在看来这是位很有才干和实干的领导。

    崔力的行动是迅速的,计划完毕,马上实施。总厂干部经过改组定岗后,主要干部组成两个小队南下:崔力,叶小如,销售处长一组。主管生产的副厂长、总工、销售副处长一组。两队人马分头南下,直奔目标客户。

    实际上,拜访除了残存的、流失的大用户,崔力更联系了在山东、河南的几个老同学老关系,随着国家提倡干部年轻化,专业化,他们已经这些真正受过正规教育的高学历人才,开始陆续走上领导岗位,掌管着几家大型国营企业。

    没有新客户,这上任的三板斧是不可能出彩的。头几站与崔力想象的一样,老用户对北方厂已经没有感情了,原来的销售处长跳槽后,将北方厂的恶劣内幕彻底暴露,影响极坏。

    崔力一行马不停蹄赶到自己老同学的单位,山东某大型国企。已经是厂长的老同学张磊相当热情的接待了崔力一行。

    “老崔啊!你们北方厂真是人才济济啊!来,喝!”张厂长频繁举杯。眼睛不时瞟着诱人的叶小如,叶小如已经在张厂长手下的轮番攻... -->>

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