第二十七章 (1/2)

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    项允集正式离职后，情绪比阮星眠想象得稳定，她就放心去光耀报到，人资部经理谢越亲自带她完成一系列的入职手续，顺便介绍了光耀的相关情况。

    光耀集团旗下拥有众多子公司，经营着二十多个相关鞋类品牌，分管不同定位的市场。恩薇是光耀金字塔顶端的品牌，奢华路线的市场定位，直接由首席执行官关凛负责运营管理。

    恩薇设计部位于光耀集团大楼二十七层，三大专属设计师除了关淮，还有首席设计师兼设计部总监周昉、第三设计师麦修伦，拥有各自独立的工作室和样品室。

    恩薇每季度会围绕不同主打设计师推出新品，每季新品不会超过十二款，数量不多看似对设计师负担不大，实际上竞争异常激烈。每一款设计作品都要经过专属设计师、首席执行官、市场部总经理的三方审定会议，简称“三会”。三大专属设计师既是一同征服首席执行官和市场部总经理的伙伴，又是互相竞争的对手，彼此之间的关系非常微妙，阮星眠一进入恩薇就感觉到三大工作室之间这种微妙的氛围。

    “小关先生，我要不要去跟周总监和麦设计打招呼？”

    第一天上班，阮星眠特别请教关淮职场规矩，谢越提醒过她一些，比如对关家人的称呼，董事局主席关鹤松要称关先生，恩薇设计师关淮则是小关先生，首席执行官即行政总裁关凛要称关总。

    “软绵绵，你知道只是恩薇助理设计师的头衔有多少人垂涎吗？光是集团内部的设计师，就有一堆摩拳擦掌想晋升恩薇。你空降恩薇，多么遭人嫉懂吗？”关淮不以为然地摆摆手，“你现在是我的人，拜我一个码头就行，等你做出成绩，自然有人过来跟你套近乎。”

    关于遭人嫉这件事，阮星眠很快就有体会。

    比如她去总务处领办公用品时，得知她是关淮工作室的人，当面各种吹捧示好，说什么天才设计师的弟子不是天赋异禀就是颖悟绝伦，纷纷预感她会成为恩薇第一个女性专属设计师。等她忘记东西折返取时，就听到他们聚在一起，编排她和关淮的暧昧关系，想象着她通过潜规则上位，好像亲眼看见她使出浑身解数取悦关淮。

    这种人前一套人后一套的做法，阮星眠并没有意外，黎予臻给她上过非常深刻的一课，她也不觉得难堪了。

    职场如战场，兵不血刃更显残忍，她能做的就是增强实力提升装备，不断地武装自己。正如关淮所说，她应该利用一切来实现自己的梦想，不会抗拒关淮提供的捷径，她要在梦想的世界找到立足之地！

    阮星眠以实习生的身份担当关淮的助理设计师，眨眼半个月就过去了，她如同干涸的海绵孜孜不倦地吸收各种养分，按照关淮的指示，跟进制鞋的每个工序流程：一切从她笔下的设计图开始，绘制出她脑中想象的鞋子模样；然后跟随版师学习开版分解鞋子的各个部位，确定鞋型和鞋楦，制作出鞋样；接着根据鞋样选择所需材料，熟悉鞋面、大底、中底、装饰等不同原料和辅料；最后根据选定的材料制作出样品鞋。

    在关淮一对一的指导和手把手的教导中，利用样品室完善的设备，通过手工和机器，革样、开料、折面、铲皮、车面、猛鞋、底落、成型、烘干、抛光等十多道工序，阮星眠复制出关淮曾制作成半成品的“晨曦蔷薇”，完成所有步骤，不用担心“晨曦蔷薇”在她手中解体了。

    “小关先生，样品这样算完成吗？”

    阮星眠激动地捧着“晨曦蔷薇”，扑闪着眼睛问关淮，期待认可。

    她知道批量生产的话，还需要验货，再经过几十台机器上百个标准的测试，全部合格之后才能正式进入市场。当然，要想批量生产，首先样品鞋得合格。恩薇专属设计师要想让自己的作品通过“三会”，也得提交样品鞋作为审定对象，而不是一张设计图。

    “软绵绵，你觉得作为高跟鞋，最能体现它价值的点在哪里？”

    关淮答非所问，接过“晨曦蔷薇”在手中打量。

    虽然整双高跟鞋的材质和他打样的一样，但阮星眠选择了更为修长的鞋楦，与他打样的“晨曦蔷薇”鞋型有点差别。

    鞋楦是鞋的成型模具，以脚型为设计基础，不同鞋楦决定着鞋的造型和式样，更决定着脚的舒适度。

    “高跟鞋... -->>

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