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接下来的五六天里，我都没再催小席还钱。
小席是4月15日发工资，直到4月17日上午，我才再次提醒了一下。
结果没回应。于是，当天晚上我直接用语音通话，结果无人接听。
4月18日，上午上班后，我再次发微信催小席，让他转两千。
过了不一会儿，他给我发了个转账的截图。
这时，我在心里才算松了口气。
两千，也能缓一缓。
之后的一个月里，我一直都没再催小席还钱。
5月中旬发了工资，我一看工资条，扣除三险后才剩三千多一点，如果平时再不加班，连三千都到不了啊！太tm少了！
合着，我光干活没有钱啊！而且还不落好——老王天天嫌稿子做得慢、工作量低，根本不辨证地看事情。
太tm憋屈了！
不是说吗，员工辞职不外乎两个原因：钱不到位；心受了委屈。
这两样，我都占。
所以，我再次提出了辞职。
以前我曾提过两次离职，但找我谈话后，多多少少消除了离职的念头。
所以，这一次不给涨工资是坚决要辞职的，哪怕涨二百。
话是谈了，结果就是，我确定要离职。
如今我有了刘同学，得为我们的将来着想，打算。
我可以凑合，但不能让刘同学委屈。
所以，不涨工资，我是毅然决然要离职的。
正常离职，提前30天提离职申请，下个月月中离职。
由于我住公司宿舍，所以我要考虑离职后的租房问题。
租房一般是押一付三，这样一次性就得付差不多三千块的房租。
所以，我再次想到了小席。
小席还差四千块没还我，我觉得是时候该清了。
我给小席发了微信，把事情简要说了一下，让他把剩下的钱都还我。
小席没有回复。
我也没在意，因为距离6月份还有一周呢。
不知不觉就进入了6月，接下来的两周里，我要租好房子，把工作落实。
尽管还没找工作，但住的地方可以考虑着先定下来，因为无论供职公司在什么地方，住处不能离刘同学远了。
从网上看了看附近的房子，单间月租金都在小一千上下。
周日，打电话约中介看了下公寓单间。
说好听点叫公寓，实际上就是将原来的小区房用隔板隔成单间，没有客厅和厨房。
隔板房不大，一床、一窗、一衣柜、一小桌、一空调。这种标配的，月房租七八百，不包括其他如水电的杂费。
周末下午，刘同学说她爸妈明天要来济南——来济南主要是来看看我靠不靠谱。
有这么重要的事，周一自然就不能上班了，所以我提前在qq上请的假。因为公司规定，有特殊情况可以先说一声，之后再补假条。
结果呢，老王嫌我太随便，说是要按旷工处理。
对此，我只有呵呵了。
我又不理亏，所以上班后，我直接找了老板，把事情简要说了一下。
老王踢皮球，说公司有规章制度，让我找综合办。
找就找，反正我理直气壮，谁怕谁！
就算我是要离职的人，也不能这么针对我啊。我一个光脚的辞职人员还害怕穿鞋的公司不成！
就因为我这次请假事件，老王特意组织安排公司大小领导重新修订、学习了员工手册，之后又下达到公司每个人进行学习、考试。
这么看来，我的“面子”够大的！
老板对我有不小的成见，我也懒得解释，只有一走了之。
看一个公司怎么样，看提出辞职后，公司的态度就行。
从我提出离职后的半个月里，通过老王等领导的表现，我一点儿都不后悔辞职。
相反地，我很... -->>
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