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    “于秘,您教教下属怎么才能破解,打开新局面?”跟于志同打交道多了,陆小天对他有个基本的了解,别看他不苟言笑,整天端着脸,其实内心是很温和的。特别是对像陆小天这样有理想,有追求的小辈,更愿意帮助提携。

    于志同沉吟半晌,才缓缓道:“小天啊,我知道你是聪明人,肯定应对之策。再者,我听说广富书记亲自找你谈话了,难道就没教你一两招?”

    陆小天心道,于志同真是老官场,什么都瞒不了他。便笑道:“于秘,广富书记的招是他的,您的是您的。兼听则明嘛,说不定您的招数比广富书记的还好用呢。”

    于志同故意将脸一沉:“怎么说话的,我的招怎么可能比广富书记的好用?!”陆小天吐了吐舌头,装出一副害怕的样子。逗得于志同呵呵微笑,无奈道,“你小子,真让人没有办法!”

    吴部长并不太熟悉陆小天,见他跟于志同插科打诨,一副没大没小的样子,煞是奇怪。要知道于志同是市委市政府最严肃的,最不苟言笑的。有些同志甚至几十年都没见他展颜微笑过。但是对陆小天态度和蔼,还容许他开小玩笑。不得不让吴部长刮目相看。

    于志同道:“小天啊,依我看你当前先什么都不要干,先观察再说。何家林在丽水经营多年,又是本地人,根深蒂固,不少干部唯他马首是瞻,最主要的是,他对你并不欢迎。吴部长,说起来得怪你们组织部。”

    吴部长愣了一下,想不通于志同为什么将罪怪到组织部的头上来:“于秘书长,这话怎讲?我怎么听不明白呢。”

    于志同道:“干部使用任命有一条根本的原则叫异地为官,为的就是防止本地干部自立山头,造成一家独大的局面,甚至威胁到中央,不可收拾。自古代以来,干部任用都遵循这条原则,被证明是行之有效的。你们组织部倒好,何家林是土生土长的丽水人,却被派到家乡当官,这难道不是违反组织原则了?啊!”

    吴部长对何家林是如何当上丽水镇长的并不甚清楚,但是心里有数,丽水是大镇,要是没有后台绝当不了镇长。当然,于志同说得并非没有道理。

    “于秘书长”吴部长苦着脸道,“这事您得问符臣刚部长,我只是一介小小的副部长,这么大的事不要说做主,连知道都谈不上。”

    事实上,于志同并没有责怪组织部的意思,只是话赶话才说到这个份上的。他也知道,B市像何家林这样的现象并不少见。于是,将头转向陆小天:“你要学会以静制动,以不变应万变。不出手则已,只要出手就要将敌人置于死地!”

    陆小天点了点头:“我明白了,您是要让我学林妹妹,初进大观园一步也不能多走,一句话也不能多说。”

    于志同向陆小天投来赞许的目光:“也不能光学林黛玉,明哲保身啥事都不敢做。要是这样的话,又怎么能打开新局面?而是要多观察,多试探,找出敌人的弱点,打蛇要打在七寸上,这样才能一击毙命。”

    事实上,于志同说的以静制动跟赵广富要求的“隐忍待时”有异曲同工之妙。陆小天早就听说过于志同才是市委真正的大脑,今天看来一点不假。

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